Ma commune, ma santé
Face aux personnes qui renoncent à adhérer à une complémentaire santé, la Ville a signé une convention avec l’association ACTIOM pour lancer le dispositif « Ma commune, Ma santé ».
Objectif : permettre aux Grand-Mottois de bénéficier d’une mutuelle groupée aux tarifs plus avantageux.
Profiter des avantages et tarifs d’un contrat groupe
La santé n’a pas de prix, mais elle a pourtant un coût. Dans le cas d’une hospitalisation, de soins dentaires ou optiques, les dépenses non remboursées par la Sécurité sociale peuvent être élevées. Dans une démarche citoyenne, durable et solidaire, la Ville a signé une convention avec l’association ACTIOM (Actions de mutualisation pour l’amélioration du pouvoir d’achat).
Le but ? Réduire les inégalités d’accès aux soins. En effet, elle négocie auprès des compagnies d’assurance et des mutuelles des contrats collectifs à adhésion facultative. En clair, chaque adhérent profite à titre individuel, des avantages et tarifs d’un contrat groupe. Ce dispositif – qui regroupe plus de 50 communes dans l’Hérault – repose sur une logique de mutualisation de moyens, permettant ainsi une diminution des coûts.
Une ouverture au plus grand nombre
En tant que dispositif solidaire, « Ma commune, Ma santé » est accessible à tous, quelles que soient les conditions de ressources, l’âge et la situation professionnelle. Il est particulièrement adapté à la population des aînés, sans limite d’âge de souscription, ainsi qu’à de nombreuses catégories socio-professionnelles rencontrant des difficultés à prendre une complémentaire individuelle : jeunes sans emploi, professions libérales, commerçants, intérimaires, salariés en CDD, salariés à temps partiel…
Plus largement, la commune souhaite offrir aux Grand-Mottois la possibilité d’une meilleure couverture santé et/ou d’un gain de pouvoir d’achat.
Vous avez la possibilité de réaliser un diagnostic de votre complémentaire santé et de vérifier si vos garanties et le niveau de votre cotisation sont cohérents. Dans de nombreux cas, cet accompagnement personnalisé permet une baisse moyenne de cotisation de 10 à 30% pour un niveau de prestation égal.
